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Il tuo cervello non ha bisogno di imparare queste tecniche. Le riconosce.
- maurobroccalifecoa
- 2 giorni fa
- Tempo di lettura: 2 min
Quando lavoro con un CEO, non gli insegno qualcosa di nuovo.
Gli mostro qualcosa che il suo cervello fa già.
Da sempre.
Negli ultimi anni ho sviluppato protocolli e strumenti che uso con i miei clienti. NLP, MIND UNLOCK, M.U.R.O.™ — Mental Unlock Reprogramming Optimization, N.E.U.R.O. RESET™ – Neuro Emotional Unlock & Regulation Optimization, Mental Clarity System™, ipnosi MIND UNLOCK, PNI.
Tecniche di comunicazione, di riconfigurazione dei pattern, di intervento sullo stato neurologico.
A un certo punto mi sono fermato a osservare cosa avevano in comune.
La risposta era una sola: sono isomorfe al modo in cui il cervello elabora l'esperienza.
Cosa vuol dire isomorfo.
Isomorfo significa "della stessa forma".
Due sistemi sono isomorfi quando hanno la stessa struttura, anche se sembrano diversi in superficie.
Il cervello non pensa in modo lineare.
Pensa per immagini, metafore, pattern, associazioni, stati emotivi.
Lavora su più livelli contemporaneamente.
Usa simboli.
Risponde al ritmo, alla prosodia, alla ripetizione.
I protocolli che utilizzo fanno esattamente le stesse cose.
Non perché li ho copiati da qualcuno. Ma perché, sviluppandoli, ho seguito la logica del sistema che volevo raggiungere: il cervello umano.
Non è uno strumento esterno. È un'estensione.
Pensa a come usi un martello.
All'inizio ci pensi.
Poi diventa automatico.
Il tuo sistema nervoso lo integra nel tuo schema corporeo, come se fosse parte della tua mano.
Succede la stessa cosa con le tecnologie cognitive, quando sono costruite nel modo giusto.
Non le applichi al cervello dall'esterno.
Il cervello le adotta, perché le riconosce come proprie.
Questo è il motivo per cui certi interventi producono cambiamenti rapidi e stabili.
Non stai imponendo un cambiamento.
Stai attivando risorse che il sistema ha già.
Perché questo conta per te.
Se sei un imprenditore o un CEO, il tuo strumento di lavoro principale è la mente.
Non il mercato.
Non il team.
Non i numeri.
La mente che interpreta il mercato, che guida il team, che legge i numeri.
Quando quella mente è bloccata su un pattern vecchio una risposta automatica allo stress, un limite di credenza, un'abitudine relazionale che ti costa risultati non basta la volontà per cambiarlo.
Serve un intervento che parli la lingua del sistema.
È quello che faccio.
Se vuoi capire come funziona nella pratica, parti da qui: maurobroccalifecoach.com
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