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Timidezza in Manager e Imprenditori: Come Superarla con la PNL
- maurobroccalifecoa
- 4 lug
- Tempo di lettura: 1 min
Aggiornamento: 6 giorni fa
La timidezza non è mancanza di competenza. È uno schema mentale che si attiva in situazioni precise: parlare davanti a un gruppo, negoziare, presentarsi a un nuovo contatto. Molti manager bravissimi nel loro lavoro tecnico si bloccano proprio in questi momenti, e spesso pensano sia un problema di carattere che non si può cambiare.
Non è così.
La timidezza si forma nel tempo, attraverso esperienze ripetute in cui il cervello ha imparato ad associare "esposizione" a "pericolo".
È un meccanismo di protezione, solo che nel contesto sbagliato diventa un freno.
Con la PNL si lavora proprio su questo meccanismo, non sulla "fiducia in sé" in astratto.
Si individua la situazione specifica che genera il blocco, si osserva come il cervello la elabora in quel momento immagini, voce interna, sensazioni fisiche e si interviene su quella sequenza.
Cambiando la sequenza, cambia la risposta.
Il risultato non è diventare estroversi.
È poter parlare, presentarsi, negoziare senza che il corpo reagisca come se fosse una minaccia.
Inoltre ho creato una ipnosi Mind Unlock che crea uno stato adatto per affrontare qualsiasi situazione.
Se hai già una posizione di responsabilità ma la timidezza ti frena in momenti precisi riunioni, negoziazioni, parlare in pubblico scrivimi.
Lavoriamo su quel meccanismo specifico, non su teorie generali.
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